Fonctions:
- Enregistrement bimensuel des heures supplémentaires pour le personnel syndiqué.
- Calcul des listes des salariés tous les quinze jours.
- Calcul des congés (personnel administratif et syndiqué).
- Calcul des indemnités (personnel administratif et syndiqué).
- Calcul du XIIIe mois.
- Suivi et analyse des demandes des salariés.
- Enregistrements comptables des salariés.
- Changements de salaires, paiements des créanciers, envoi de titres de paiement, etc.
Exigences:
- Études en comptabilité/finances/ressources humaines.
- Formation spécialisée De préférence avec un diplôme en calcul des salaires syndiqués.
- Expérience professionnelle 5 ans d’expérience préalable en comptabilité/paie.
- Expérience spécifique 3 ans d’expérience dans le domaine de la paie syndiquée (CAPAC-SUNTRACS).
- Maîtrise des logiciels Office.