Notre modèle d’affaires est au service de la création, la promotion et la gestion d’infrastructures et de services, visant le développement d’un bien-être social durable dans les pays d’Afrique et d’Amérique latine. Nos forces sont notre engagement et notre effort, le respect de l’environnement et la culture locale, la promotion de la santé et la sécurité au travail, sur une base technique et innovante et avec un engagement social absolu de la part de l’entreprise.
Notre activité est basée sur :
- Des solutions pour améliorer la qualité de vie des personnes, plus particulièrement la formation technique professionnelle et la formation non certifiante.
- Des projets aux niveaux technologique et productif pour encourager l’employabilité, l’innovation et la croissance économique sur la base du bénéfice durable et l’efficacité productive.
- Le développement intégral et durable du territoire avec des projets qui améliorent les infrastructures de l’eau potable et de l’assainissement collectif.
- Des solutions ou des projets qui améliorent le bienêtre physique, social et la santé des personnes.
- La prise en compte des aspects environnementaux liés à notre activité lors de toutes les phases du développement de celle-ci, depuis le début jusqu’à la fin du cycle, avec l’engagement de protéger l’environnement, de minimiser la pollution et l’impact sur l’environnement, ainsi que de promouvoir une utilisation rationnelle des ressources.
- La durabilité basée sur les processus de notre entreprise, orientée vers le perfectionnement permanent de notre système de Gestion Intégrée et de nos produits et services, par la mise en œuvre des requêtes du client afin de lui procurer une satisfaction maximale, en améliorant les performances environnementales et de santé et sécurité.
- La promotion du travail sûr, à travers notre engagement de fournir des conditions de travail sûres et saines pour prévenir les blessures et la dégradation de l’état de santé.
- La promotion du travail en équipe et de la participation des personnes, à tous les niveaux de l’organisation, dans la planification et le développement des activités, assurant l’apprentissage permanent pour faciliter la prise de conscience de la responsabilité et l’engagement personnel des collaborateurs en faveur de la qualité du projet, la gestion environnementale et la Sécurité et la santé.
- Offrir à nos clients des produits et des services adaptés à leurs besoins : tels que la conception d’un projet, la gestion, la construction d’ouvrages, la sélection, la logistique et l’installation de matériel ainsi que la qualification et la formation du personnel intervenant dans tous ces processus.
- L’engagement de respecter la réglementation et les lois applicables à notre activité et en matière de gestion environnementale et de Sécurité et santé, ainsi que de toute condition requise par l’organisation.
- L’engagement du contrôle des risques concernant la Sécurité et la santé au travail, en appliquant la hiérarchie de contrôle déterminée pour la réduction de ceux-ci.
- La collaboration avec les fournisseurs, créant des rapports basés sur la confiance et la responsabilité réciproques, favorisant leur implication vis-à-vis des aspects environnementaux, de qualité et de prévention des risques professionnels dans les procédures communes.
- L’échange de connaissances et la recherche de solutions innovantes dans les procédures productives et de gestion.
- L’excellence dans la gestion interne avec l’application d’un système de Gestion intégré réunissant les aspects économiques, techniques, environnementaux et sociaux.
Pour toute suggestion ou question relative au système de gestion de notre entreprise, veuillez remplir le formulaire suivant, nous vous répondrons dans les meilleurs délais:
